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Transforme diversidade em estratégia, inovação e resultados.

Prepare-se para liderar culturas mais inclusivas, reduzir vieses e implementar práticas de DEI alinhadas ao ESG.

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PERTENCIMENTO

EQUIDADE

INOVAÇÃO

IMPACTO

480hde formação

12 mesesde duração

12disciplinas

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O FUTURO É INCLUSIVO

Não basta falar sobre diversidade.
É preciso transformá-la em ação.

Formação executiva para construir ambientes mais justos, inovadores, produtivos e sustentáveis.

Cultura de pertencimento

Construa ambientes seguros, respeitosos e preparados para a contribuição de todos.

Decisões responsáveis

Reduza vieses e riscos com políticas consistentes, ética e governança.

Inovação com impacto

Conecte diversidade, ESG e resultados para gerar valor real.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

12 disciplinas para transformar organizações

01. Fundamentos da Diversidade e Direitos Humanos

DEI, ética, cidadania e ambientes inclusivos.

02. Sustentabilidade Corporativa — ESG

ESG, ética e valor empresarial.

03. Cultura Organizacional

Cultura, clima, diversidade e mudança.

04. Liderança Humanizada e Inclusiva

Empatia e alta performance.

05. Neurociência, Vieses e Decisões Inclusivas

Vieses, algoritmos e equidade.

06. Saúde Mental e Segurança Psicológica

NR-1, prevenção e ambientes seguros.

07. Atração, Seleção e Engajamento

Talentos diversos e pertencimento.

08. Inclusão de Pessoas com Deficiência

Acessibilidade e inclusão real.

09. Inclusão de Pessoas LGBTQIAPN+

Cidadania, comunicação e políticas.

10. Feminismos Negros e Interseccionalidade

Raça, gênero e justiça social.

11. Mulheres, Equidade de Gênero e Inovação

Tecnologia, mercado e futuro.

12. Diversidade Geracional

Etarismo, conflitos e longevidade.

Você vai acompanhar ou liderar essa transformação?

Faça parte do MBA Executivo em Diversidade Estratégica e Cultura Inclusiva.

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